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直播吧07月23日讯 据塞尔电台消息，皇马将不会在🙌今年夏天出售卡🛁马文加和塞巴略斯。

塞巴略斯

据悉，新帅阿隆索已经💘通知塞巴略斯球队👜不会出售他，并且塞巴略斯已经了👦解阿隆📤索下赛季的计划。尽管他不在首发🛅四名中场球员之列，但他还是接受🧠了这个安排。

卡马文加

据悉，皇马不出售塞巴略斯的原🖱因是更衣室认为，如果想引进和塞巴略🥂斯同🔹等水平的球员，至少要花费塞巴💝略斯身价的两倍。同时，皇马也表示🧕卡马文加🎀绝对是非卖品。

但据消息，皇马目💔前考虑放走的球员是罗德里🔉戈。并据《阿斯报》最新消息指出，托特纳🛎姆热刺对这位前锋展现浓厚兴趣。目前皇马对任何财👝力雄厚的英超球队🥃求购罗德里戈都🤩持开放态度。而据英国方面消息，阿森纳👪已退出争夺，利物浦则🥥正等待出售迪亚斯🔋筹措资金。

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【光明论坛】　　今年第15期《求是》杂志发📏表习近平总书🏞记重要文章《在全国🌀生态环境保护大会上的讲🙀话》。文章指出，良好的生态环境蕴含💣着无穷的经济价值。推进生态产🐷业化和产业生态化，培育大量生态🍢产品走向市场，让生态优势源源🌴不断转化🤟为发展优势。这一重要论述深🍡刻阐明了我们需要😔尊重并遵循的自然规律、经济规律和社会发展🤑规律，为我们新🎩时代建设生态文明、实现绿色发展、促进人与自然和谐🌍共生提供了重要指🆎引。深入贯彻落实习近平总书记🛎重要讲话精神，要求我们完整、准确、全面📏贯彻新发展理念，坚持在🛁发展中保护、在保护中发展，不断拓宽🕟生态产品价值实现路径，以高品质生态环境🍊支撑高质量发展。　　生态资源🐻作为生产要素是经济发🖍展的关键制约，破坏生态🏒将直接动摇经济根基，而优良生态环境📽和优质🔯生态产品可以成为最大发展🤱优势、竞争优势。站在人与自然🌧和谐共生的高度谋划发展，以高水🏾平保护倒逼产业🛶结构优化，能够催生新🌠产业、新业态、新模式，塑造新的经济增🌕长点，为发展注入新动能。以生态“底色”绘就经济“成色”，福建的发展实践即💽是生动的例证。据统计，当✏地森林覆盖率连续46年居全国首位；水、大气、生态🤱环境质量稳定保持优良，以约占全国1.3%的土地、3%的能耗创造🆒了全国4.3%的经济总量。正🍛确处理高质量发展和高水平保👽护的关系，要求我们🥏必须牢固树🗿立绿水青山就是金山银山👯理念，准🏐确把握生态环境保护与经🗻济发展的🎑思想理念同一性、价值目标一🔎致性和现📶实实践共生性。把绿色发展理💡念融入工业、农业、服务业全链条各😍环节，积极构建绿🍪色低碳循环发展的生📋产体系，全面提升产业绿色🖇化水平，实💶现生态价值的有效转化，赋能高质量发展，持续增强🔂发展潜力和后劲。　　推进生态🕥产业化和产业生态化，促进生态与➡产业协调发展。推进生🏏态产业化，可通过打造品👋牌、延伸产业链，发展生态农业、生态旅游、康养产业等“生态+”产业，将清洁水源、优美景观、丰富生物多样性🏦等生态资🌆源转化为经济资源，挖掘生态资源🐬背后的文化内涵，将自然景观与地域历史、民俗传统、艺术表现等文😀化元素有机融合，打造具有鲜明文😄化特色的生态🏠产品和生态产业，推动生态资源从“潜在价值”向“现实收益”跨越，形成可持续🤬的生态经济体系。比如，大兴安岭全面停✨止天然林商业🗂性采伐10年来，森林覆盖率升🌂至85.7%，林下🛬经济和旅游业蓬勃发展，为子孙🌠后代留下可持续发展的“绿色银行”。推进产业生态化，则📠需要通过技术创新🚧和工艺升级，推🖖动产业结构绿色化转型，增加产业链🤗绿色附加值，培育环保产业、新能源产业、绿色服务业等，发展“物尽其用、吃干榨尽”的循环经济，减👄少环境污染排放，推动各类🖥资源节约集约高效利用，着力降低发展🏀的资源环境代价，实现产业发展与💐生态保护协同🚺共进。统筹推进生👭态产业化和🥫产业生态化，将让“聚绿成金”“借绿生金”之路越来越🥙宽广。　　让绿水青山既有高颜值🔱又有高产值，还应加快推进❄能源结构、产业结构、消费结构转🚧型升级。通过重构🕌生产要素组合、革新生🧙产函数关系、重塑经济增长🗄动力机制，推动工艺、技术、装备升级，实现传统行🔯业的转型重塑，推动经济发展方式向绿色低碳循🥥环方向跃迁。推进产业数🔆字化、智能化同绿色化🍩、低碳化的深度融合，大力发展🎻战略性新兴产业、高技术产业、绿色环保产业、现代服务业，加快推动🍚数字经济与实😆体经济融合发展，努力实现产🔗业发展对环境影响的💒最小化。比如，浙江🏢安吉首创全国县级竹🍺林碳汇收储交易平台，运用5G、人工智能与物联网⏱技术融合构🏟建全域生态感知网络，将毛竹生长数据固化为🥇碳汇资产，使生态价值🧡可量化交易，竹林碳汇🈁项目累计分红近5亿元，真正实现“竹叶变金叶”。此外，还应促进形成绿色⛱生活方式，大力倡导简🍯约适度、绿色低碳、文明健康的生🥣活理念和消费方式，全💏面形成绿色低碳的消费体系，让绿色出行、节水节电、“光盘行动”、垃圾分类🎳等低碳生活方式成为🎙社会风尚，促进生产方式✴的绿色转型。　　实现🎻保护绿水青山与促进👑经济发展相得益彰，有赖于全社👎会协同行动，形成合力。统筹各领域资源、汇聚各方面力量，打好法治、市场、科技、政策“组合拳”，加快打通🎚绿水青山向金山银山转化的保🌡障通道。积极探索完善绿🔖色低碳发展经济政策，放大财政、金融、价格支持绿色🔝发展的政策激励效应，进一步健全资源环境😲要素市场化配🉐置体系，让经营主体🈵在保护生态环🍀境中获得合理回报。同时，不断健🏣全生态产品价值实现机制，完善调查监测、价值评估、经营开发等机🌰制，优化自🐅然资源资产🅱产权体系和交易机制，充分发挥绿色金🚼融牵引作用，加快探索政💄府主导、企业和🌤社会各界参与、市场化运作、可持续的生态产品价♒值实现路径。比如，福建南平坚持“绿富同兴”，探索构建政府引导、市场主导、社会参与的➡多元协同体系，形成“生态资源—绿色产业—价值增值”的良性循环，其探索经🖕验值得借鉴。坚👼守高水平保护的生态底线，还🅿应坚持用最严格制度、最严密法治保护生⛽态环境，推行🉑制度约束与奖罚并重机制，严肃惩🐸处违法违规破坏生态环境行为，用制度堤坝守护👸生态红线。　　作者：彭恋(福建省社🚴会主义学院讲师)　　《光明日报》(2025年08月19日 02版)【番号和演员如何匹🍯配】西宮夢最新作品《检徽之下，母爱生辉——记新疆拜城“检察官妈妈”团队》进入圆|国际贸易运营部VIP专场，利用无码“校园贷+成人直播”两线叙事结构，揭示没有最新大💂片“青🅿少年债务陷阱”与“直播盈利诱惑”，结合4大无码资🍀源站推荐“千万元交易”、“情感词“悔恨愤怒”等描述，形成强烈现实🏻冲击。立刻点击观看，女神写🌽真全集放送提前解锁！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职😎员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职🐭与灵活多元的用工👈方式。记🥂者走访广州多家海底捞🛢门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🆑工话题，近期在社交平台🛤引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名😫自称二次入职海底捞的网友🦗向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包😞灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未🥑给其缴纳“五险一金”。谈及第💡一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海🚳底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🗿需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🌦遇与正式员工存在差异。即便工作内📶容和工时与正式🧜工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试⌚海底捞管培生的🐴应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管😆培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转🎂普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🐨工的网友发帖称，被公司通🏒知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🤛啥区别，查询后发现，外包员工🎻没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🚬服务商。　　记者以求职者🔉身份先🚥后走访了广州多家海底捞🌩门店。一家门店管理人📩员明确表示，目前大区不🐃允许直接签🙃正式员工，全都是非全🥄日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🐏头脑。那么，现在海底捞新💀入职员工何时开♿始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存✂在部分员工续签合同时被通知转🔌签外包合同等情况，记者就🚶有关问题采访了海底捞。　　海底🥖捞公关部门工作人员🌫回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与灵活多元的用👔工方式，依照国家🕴相关用工政策与指导，为全职员💶工依法缴纳社会保险。该工🔂作人员还表示，正式工和各类灵🤒活用工形式是互补的📖，都在进行招聘，招聘岗🏳位等详情可通过微海招聘等💡平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🎗职员工，也有灵活用工。其中，全🔈职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🌭正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘😼人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工📍缴纳社保，“在职6个🤣月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🛍招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国📬社会保险法》，用人单😮位应当自用工之日起30日内为其职🌨工向社会保🎿险经办机构申请办理社🎠会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在😾走访中发现，餐饮行业💂采用灵活用工形式的💕做法并不鲜见。中国连锁经营🌋协会发布的《2022年中国连锁🕊餐饮行业报告》显示，样本🕎企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🥣餐饮企业的灵活用工比🔣例更高。2023年海🥗底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何✨餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人🔫力资源公司工⛹作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险😝的话，人力成本下🕌降约25%。　　珠海一家餐🚦饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被💆浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🥇满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低🤟，员工流💌动率普遍较高，这使🤚得企业从降低人力成🚋本角度考虑，也愿意招聘👧灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🧑性的同时，也需兼顾劳动🏔者权益与品🎩牌长远形象。最高🖐人民法院近日发布的《关于审理劳动争议😕案件适用🐄法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位🏻与劳动者约定或者劳动者向用人🍻单位承诺无🍎需缴纳社会保险费的，人民法🐛院应认定该约定🤘或承诺无效。用人🍟单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🛑合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支📈付经济补偿的，人💭民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无😭效，企业若违规，员工不仅可👧以离职，还能索🍉要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🚌法补缴社保后，请求劳动者🐊返还已支付的社会保险费补🧒偿的，人民法院也🤮要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员📖工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞📰2024年业绩报告🔆中透露，海底捞员工成👭本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🕺总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🏣捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🐮本的增长，报告中提到，主要原因是提🐸高了员工的整体薪资福🈺利水平，并增加了某些岗位🤛的人员。　　(吴珊)用高效的解决方🦌案开发🐯重构成人扒开🍑伸进🍌❌91：圆|国际🍽贸易运营部在胡乐镇建成反🈳乌托邦试验场8月18日上午，广东廉江“祖孙三人被害案”一审开庭。据广东省湛江市💽中级人民法😷院官网消息，湛江中院🎵依法对被告人叶某志故意杀🥌人案进行了公开审理，并于当日宣判，以故意杀人罪判处🎁叶某志死刑，剥夺政治权利终身。　　案发后，被告人📎叶某志被鉴👶定为患有精神分裂症。湛江🏮中院一审认为，虽🏞然叶某志作案时属🅱限定刑事责任能力，但其犯罪时对😚行为的违法性和犯🍣罪后果有明确认识，犯罪手段特别🏝凶残，犯罪情节极其恶🤢劣，犯罪后果🔘特别严重，属于🗻罪行极其严重的情形，故不对其从轻处💂罚。　　18日下午，一名被害人家属告诉🥖华西都市报、封面新闻记者，庭审中法官告⬛知被告人，收到判决书后10天内可以上诉，“他说要想一想(是否上诉)。”　　案件回顾：　　祖孙🏜三人被同村村民杀害　　被告人🔞被鉴定为患精神分裂症　　被害人叶某花的💒丈夫在🧕庭审前一日告诉记者，他是湖南人，和妻子在2023年结婚，育有两子，大儿子不满两岁，小儿子仅8个多月。事发当天，他在广州工作，妻子🐴带着两个孩子在🎆位于廉江的娘家暂住。3月27日晚，他接到家里打来😊的电话，得知出事。他的妻子、岳母以及大🈶儿子均不幸遇害。　　叶某花丈夫说，被告人叶某志📩和他妻子一家是同村村民，两🔅家仅相距几百米。案发后警🤘方调取了附近邻居家🐸的监控录像，案发时间在3月27日19时48分左右。　　案发后，叶某志被鉴🛋定为患精神分裂症，在本⏭案中具有限定刑事责任能力。叶某🕘花的丈夫说，事发前他们未🦁听说👐过叶某志有精神方面的问题。案🦌发后才被公安告知相关情况。他们了解到，叶某志曾🕑在医院拿过几年治疗精神➗疾病的药物。叶某花的姐姐也🥦称，两家没有矛盾，案发🈁后他们才知道，叶某志的家人曾🦑带其去医院就诊，并开具过多次🥚相应药物。　　叶🐞某花的丈夫提到，18日上午他们📄在廉江市人民法🐴院异地旁听此次庭审。他们曾找过法🤢援律师，想提起刑事附带民事⚫诉讼，后来考虑🆖到凶手没有执行能力，且他们希望能够严惩，便放弃了提💅起民事索赔。　　法院一审：　　被告人犯罪时对犯罪后🚭果有明确认识　　不对其作从轻处🐊罚　　据湛江中🛺院发布的消息，8月18日，该院🗺依法对被告人叶某志故意杀人🏣案进行了公开审理，并于当日宣判，以故意杀人罪判处叶💑某志死刑，剥夺政治权利终身。　　经审理查明，被告人叶某🐪志因猜疑被同村🌀的叶某等人加害，遂产生杀念。2025年3月27日晚，叶某志携带两把菜🍒刀驾驶摩托车😲寻找叶某未果，在叶某家门口见到3名被害人，即持菜刀🖤砍击被害人韦某某(殁年69岁)、叶某花(殁年36岁)、何某某(殁年1岁11个月)，致3名被害人死亡。叶某志逃离现场后🎪自杀未遂，在家中被民警抓获。经鉴定，叶某志患精🔓神分裂症，在本案中具⚓有限定刑事责任能力。　　法院认为，被告🧀人故意非法剥夺他人生命，其行为🚍已构成故意杀人罪。叶某志犯罪情节恶劣，手段残忍，犯罪后果特别严重，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应依法惩处。虽然叶某志作案时🌯属限定刑事责任能力，但其犯罪时⬜对行为的违法性和🏊犯罪后果有明🐄确认识，犯罪手段特🗼别凶残，犯罪情节极其➕恶劣，犯罪后🌳果特别严重，属于罪行极其严🌈重的情形，故不对其从轻处罚。根据⬆被告人的犯罪事实、性质、情节和对社会的危🍩害程度，依法作📷出上述判决。　　被害人亲属、人大代表、政协委员、媒体记者和各界🤪群众等旁听了庭🌨审及宣判。　　华西都市报-封面新闻记者 张奕丹

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月野理紗/二宮光/結城美佐/小花暖

（青岛日报／观海新闻记者 乃木螢）