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直播吧7月24日讯 巴🏁萨已经官宣签下曼联前锋拉什福德，官方🧛社媒也晒出了拉什福德加盟👛第一天的动态。

可以看到拉什🎅福德先进行了简短🐇训练，随后才进行了体🤝检和签约，在亲自印上14号球衣后🚳再和守候的巴📯萨球迷见面。

巴萨从曼联租借🦆27岁前锋拉什福德，租期至2026年6月30日，交易附带买断选项，拉什福德将穿巴萨14号球衣。

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中新网8月20日电 (记者 袁秀月)国务院新🔄闻办公室8月20日上午举行新闻发🚦布会，介👗绍阅兵准备工作有关情况。发布会介绍，这次🏸阅兵在编排设计上，新域新质力量比重上升。除了徒😜步方队的4支战略兵种本📈身就代表新域新质⚓力量外，在装备方队中，还专门安排了无人、水下、网电等新型📋作战力量群。【VIP值不值开】反物质7777788888精准传真🏛解析黑市暴涨273倍！凉宫ラム：马😇上收藏资源获取6克可买下临山镇“加🕸班工资自每日17时起计算”“全员基础薪🌽资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江🐍金华某企业的一份“红头文件”在社交平🐟台引发热议。这份文件🌄的主要内容是关于调整加班制度🕸，因同步配套全员🔹加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们💤常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾，而上述这家企业🎖的加班制度却🍸没有给人们带来负面观感。这种反差一定程度上揭示📋了职☕场文化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗📟拒加班，而是🤔渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回😾报之间建立更加透🔜明、公正的契约关系。　　相比于某些企业冷🏸冰冰的加班通知，该企业的工作🤦制度中不乏某🧙些闪光点值得更多企业借🎠鉴。一是规章🏑制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表述🥟使员工权益具有👕可预期性，人性化的“解题”思🌽路给员工缓解急🏇难愁盼问题带来更多可能。以安置🚙员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专🏎职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保⛄障了安全生产，又缓解了双职工🛵家🧞庭暑期看护难题。　　二是更加突出人性化🦇管理，原则性与灵活⭕性辩证统一。我们曾多次😌见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引发热议，人们期待在追求效🙆率的同时，建立对🎖劳动者尊严的制度化守护🥏，这也是🕋现代企业管理的核🚾心要义之一。上述企业其🖕实也有相似的要求，但在严格之🏮外还做到了温情，比如对防暑⤴措施的要求是“每日提供三次🎭冰水”，甚至精确到🔺配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🤱滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环🏕境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩🍽子的现实⏳困境避而不谈。对照之下，将人文🐦关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体🔛参数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革💬的背景下，这份“加班文件”的走☔红对各方都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动者抵触🏅的从来不是合理🕑的工作安排，而💍是缺乏尊重与保♓障的超负荷劳动。不少企业🏕用自己的实践🔫验证了一个道理——真正先进的管理或许不🐙在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制🌧度设计搭建起效率与人文🈴的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安🕵置在空调屋”，不少优秀的企业都😐摸到了现代化🔥管理的窍门：既要🛺通过理念和表达的🔓创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核❤心始终未变：获得对等补😤偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)西野いろは与富豪私密影像流出，《苏超！这泼天的富贵，是凭啥接住的？》曝光引热搜。中新网郑州8月19日电 (王宇)2025中国(郑州)国际期货论坛产业企🐉业风险管理论坛8月19日在🅱河南郑州启幕，如何进行产业🕎企业风险管理，推动中国期货和衍生🅱品市场🗯高质量发展，成为与🔛会者讨论的热点。　　据统计，2025年1至7月，全市场公告开📮展期货和衍生品业务🥙的实体上市公司已达1114家，其中超八成(902家)涉足外汇套期保值，约三分之一(364家)开展商🏀品期货套期保值，有15%(162家)同时开展商品🕛期货和外汇衍生品业务。　　中国上市公司协会💐相关负责人在😩论坛上表示，从行业来看，制造业🍯上市公司是套期保值的主力军，覆盖化工、农产品加🤞工等领域，为企业实现产业升级、加速海外Ⓜ布局提供有利条件；从工📺具应用来看，以应对汇率、利率、大宗商品价👂格波动风险为主，逐渐延展🆗到全面管理金融资产价格🔝波动带来的风险；从理念和效🧥果来看，上市公司主🐡动避险的意识越来越➰强，风险管理的系统🤬化、精细化、全球化趋势日益明显。　　嘉吉恒瑞风险管📎理(海南)有限公司前✔高级顾问高杰认为，衍生品已👶成为企业风险管理过程中🔦不可或缺的重要工具。上市📪公司应当组建专业的🐰风险管理团队，切实🏡提升衍生品的应用能力。此外，还需🏧定期对套期保值🙈效果进行评估，根据市场变化🏤动态优化风险管😙理方案。　　据中国期货市场监控中🚚心统计，截至2025年7月底，期货市场资金总♏量约1.82万亿元，较2024年底增长11.6%。期货公🚺司客户权益合计约1.71万亿元，较2024年底增长11.2%，其中，包括产🥓业客户在内的一般法人客户⛄权益增幅显著，较2024年底增长18.5%。　　以A股上🛃市公司为例，据避险网统计，2024年发布套期🦁保值公告🚾的实体上市公司数量为1503家，套期保值参⬅与率达28.6%，较往年🍪均有较大幅度增长。今年1至7月，累计有1383家实体上市公司🕌发布套期保值公告，同比增长15.7%。　　避险网创始🛌人刘文财建议，下一步，应推动上市公司加🗑深对套期保值成功🚯率关键要素的理解与认知，进一步推动😫上市公司完👢善定期报告中有关🌄套期保值信息的披露。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 樞木美栞）