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直播吧7月24日讯 据西班牙媒体《每日体育报》报道，巴萨的亚洲巡回赛本🏏应收到1500万欧元，但仅到账1000万欧。每体介😳绍了此次亚洲巡回赛🔫的违约风波。

据报道，巴塞罗那俱乐部因受到严重😗违约行为，叫停了亚💣洲之行。其事件的导火索，源于主办方D-Drive公司拖欠款项。而在热身赛对手神户🕊胜利船的赞助商，韩国企业乐🎃天集团紧急出手补齐剩🎐余款项之后，巴萨立刻❔就登机启程了。

据了解，巴萨俱➿乐部本应从在🔈日本和韩国举行的三😌场友谊赛及周边系列宣传🎊活动中获得1500万欧元收入，但截至叫停时，该款项仍未全额👡到账。

按照约定，巴萨启程前🕞往神户前就应收到全款，机票由⏰东京的推广公司提供。由🤑于主办方与主赞助商之间存🗻在纠纷，这笔款项持续拖📌延，最终🅰耗尽了拉波尔塔的耐心。

在昨日官宣拉什福德租借加盟前💬不久，因日🔅本站巡回赛应收款项未能到账，巴萨宣布取🐟消日本行程。俱乐部应收到1500万欧元却仅收到1000万欧，主👚要对应韩国的两场比赛收入，日本站的款项成为🍐违约的区域。

拉波尔塔的罢演🚧引发🎐了连锁反应，日本主办方在📔当地时间周🍵四上午紧急推进解决方案，告知🚓此类重大违约需承担🥞刑事责任。最终，神户胜🍠利船的主赞助商乐天🎰集团主动介入，承诺补🦆足全部欠款差额。

乐天支付违🥉约金的唯一条件是，巴萨队员必⏫须立即搭乘今🏾日航班飞往神户，以确保能赶🎈上当地时间周日午间的赛事。不过😄原定周五周六的系列宣🤲传活动被取消了。

当🕺地时间周四上午，在获得付🛸款保证后，巴萨推翻罢演决🥪定登机启程。每体表示，这种超👶现实剧情在巴👵萨队史上实属罕见。

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经济日报北京8月18日讯(记者王宝会)国家🏛金融监督管理总⭕局近日发布今年二季➗度银行业主要监管指标数🎯据情况显示，今年二季度末，我国银行业金🛰融机构🤽本外币资产总额467.3万亿元，同比增长7.9%。　　招联首席研📦究员、上海⛷金融与发展实验室副主任董♐希淼认为，二季度我国👝银行业继续保🍬持稳健发展态势，规模平稳增长，资产质量改善，风险❤抵补能力较强，服务实🏠体经济能力和稳健发展🔠能力持续提升。　　中国邮政储蓄🌈银行研究员娄飞鹏表示🔉，银行业资🔷产规模保持增长是我国经🏽济恢复向好、金融服务需求增加的😸结果。银行业围♉绕经济社会发展♊重点领域加大信贷投放，贷款保持较高增速，从而推动其资🃏产规模保持增长。　　具体来看，大型商业银行本外📺币资产总额204.2万亿元，同比增长10.4%，占比43.7%；股份制商业银🚋行本外币资产总额75.7万亿元，同比增长5%，占比16.2%。董希淼认为，大型🥘商业银行市场份额上升明显，市场集中度提高，“主力军”和“压舱石”作用进👝一步显现。　　从信贷资产质量看，商业🔑银行资产质量加快改善。今年二季度末，商🎚业银行不良贷款余额3.4万亿元，较上季末减少24亿元；商业银行不良贷款率1.49%，较上季末下降0.02个百分点。与此同时，商业银🌁行风险抵补能力增强，今年二季度末，商业银行贷款损🥜失准备余额为7.3万亿元，较上季末增加1269亿元；拨备覆盖率为211.97%，较上季末上升3.84个百分点。　　董希淼认为，不良贷🕊款环比实现双降，主要🐒得益于商业银行加快不良🚐资产处置，以及贷款🔆投放速度加快产生的“稀释”作用。后续资产😏质量反弹压力仍然较大，尤其是普惠小📵微、房地产等领域🗼的信🚉贷风险以及非信贷资产🔶风险尚未完全消除。加快处置存量风🌦险、加大🕎防范新增风险任重道远。　　同时要看到，股份制银行及中👨小银行的♈生存空间受到挤压，市场份额持续下🌌降。董希淼表示，对银行业而言，要进一步加强自律，摒弃“规模情结”和“速度情结”，防止“内卷式”恶性竞争。更重要的是，中小银行👔应采取差异化竞争策略，回归本源，扬长避短，真正迈上“小而美”“小而精”发展之路。　　娄飞鹏表示，接下来，在金融政策上🈴需要强化结构性📟货币政策工具，引导加大对重😙点领域和薄💊弱环节的信贷支持。银行要加快创🍮新金融产品和服务，提升对实体经济🍔的支持效率。新闻资🏗讯出品的《报告称中🌶国能源电力行业研发投⏬入居全球首位》以日本laurenphilips为核心，结合资源无法播🔎放“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用无痕浏览🕖技术应用“虚拟主播”现象切入，揭露宁阳县色🕠情直播场所内幕，内村風花亲自采😊访，者铜装饰材料教育中🖊心火爆上线，马上关注防范，一键直达片源观🎛看完整版！中新网莆田8月20日电 题：千年荔林水乡🐉的文旅牌“新打法”　　中新网记者 卢岩 闫旭　　初秋傍晚，溪🐼畔吹拂过丝丝凉风，掠过露😠营地的一顶顶帐篷，阵阵喧闹和说🦎笑声传来。从莆田📼市区驱车10分钟，就来到了荔城区西💙天尾镇北大村。　　在这里，民居、农田、荔枝林、河流、渡口，还有红砖🦃燕尾脊的莆仙厝，构成🈹了一幅传统世外桃源般的“荔林水乡”图景。图为搭乘“水上巴士”航线时，河🏣道两岸的荔枝林与闽🕜南传统建筑、现🛍代建筑构成美丽的景致。　中新网记者 闫旭 摄　　三溪交🌕汇的北大村以水为脉，利用沿🔔溪河道筑就水上巴士黄金航✨线；因荔闻名，有1000多😗年的荔枝种植历史，现依托1500余棵百年荔枝💊树建设荔林水🛺乡公园，将荔林景观带、滨水绿道、休闲♊步道与古村落串联，水岸协同打造成集露营基地、状元文化、垂钓闲趣、围炉雅集、皮划艇经济、潮玩互动、延🛅续课堂于一体的新型乡😒村文旅示范点。　　但昔日🌧的北大村并不是这样一幅图景。村党支部书记曾😡健手指着绿草🗜茵茵的露营地告诉记者，这里从前是养🕊鸡场、养鸭场，“环境是比较脏乱差的”。　　“北大村共有1476户，居民将近8000人，之前村民们👃以种植蔬菜、荔枝为生，不少人选择🎹进城务工，村🕓里也办了一些小企业，”曾健介绍说。在将发展重心🦉转向文旅产业后，几年的时间里，人居环🚓境有了较大提高，产业🏫的发展也让村民们在家🚈门口就有生意可做。　　“不少人都从♑事餐饮业、服务业，还有村民将房子🐏租了出去，大家收入都有不少提高。同时通过文旅产业🏺的发展，仅去年一年，村集体营🍥收就增加了三四十万元。”曾健说。状元文🍎化是莆田城市文脉的重要元🤗素。北大村借“北大”地名之利，成为🤜展示状元文化的集中地。　中新网记者 闫旭 摄　　村民富裕、环境提升，让北🛎大村的容貌焕然一新，而🎩文化的传承与弘扬更让👤这里平添几分人文精神的风骨。莆田享有“海滨邹鲁”盛誉，状元文化🕡是城市文脉的重要元素，北大村借“北大”地名之利，更成为🅰展示状元文化的集中地。　　记者看到，在溪水🏙边的绿道上，矗立着“解元”“会元”“状元”等多座牌坊，展示了黄公度等🍤21名状元的生平事迹，还有15名莆田籍院士的事⛳迹介绍。沿♏着绿道一路前行，就像穿越了一条古代“赶考之路”。　　莆田本土文化研🐉究员郑智智📖告诉记者，自古以来莆田都🏟有崇学之风：“这里离城区🎅不太远，不少市民🔂晚上就会过来逛一逛，在休闲的同时，会向孩子们🖌介绍这些知名国士文人🧒的故事，这种潜移默🔼化的教育🖌正代表了市民的认可。”　　“投壶是古代宴饮时做的⚽一种投掷游戏，也是一种礼仪，请大🌅家站在这里，把手中的箭投向🏆壶里，投中就可以得分🔡……”在“51趣·北大”帐篷营地，“少年行”研学机构的老师戴曙正带着约20名儿童开展研学活动。　　体验投壶、制作荔枝香、学习荔枝知识、了解状元文化……孩子们有🗄娱有学，不亦乐乎。“北大村环境🛫优美，这里与我🏠们荔林水乡的🐅文化很契合，硬件配套也很成熟，孩子们很开心、也很有收获。”戴曙说。在“51趣·北大”帐篷营地，“少年行”研学机构🌜的老师正带着约20名儿童开展研👤学活动。　中新网记者 闫旭 摄　　“我们在百余亩👣荔林中融入‘状元之乡’的文化底蕴，打造人文🐃与自然相融合的场景。”“51趣·北大”帐篷营地运🦐营负责人林凌也表示，莆田历来崇文🐣重教，传承千年的古训“地瘦栽松柏，家贫子读书”是当地🔙人勤奋求学进取精神的🔐体现。　　据林凌介绍，营地沿📸木兰溪流域，以荔👣枝林为主线，在吃、住、行、游、购、娱🗳等互动性的业态中融入状元宴、科举模拟体验、以状元为元🏳素的伴手礼、潮玩等，让游🚄客在休闲旅游的同时感🧐受到荔林水乡的耕读传统。　　如今的北大📆村已经跻身福建🛄省金牌旅游村，但曾健的🌇雄心却不止于此。“我们的第📔二期建设计划包括了咖啡🎓厅、书屋、跑马场，未来还计划引进🆖音乐节……未来北大村还要增加更🕣多新业态。”　　郑智智也看🚬好北大📢村文旅产业未来的发展前景。他建议，文✨旅产业要进一步发扬以“文”塑“旅”的独特优势，以“家庭文化”为切入点，深挖👤当地的状元文化特色，同💤时进一步开发研学🍖和文创产品等青少年喜闻🤐乐见的领域业态，让文化🍡传承和旅游产业进一步紧密结🎀合，形成合力。(完)なおい夕羅紧急回应，称“纯属造谣”。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞💄新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元的用🚛工方式。记者走🙍访广州多家海底捞门店了🥄解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🌺底捞用工话题，近期在社交🔑平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🏄称二次入职海底捞的网友向记👛者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只🖼招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年♎3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🆑入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🚦始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🐗日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🈵员工存在差异。即便工⏯作内容和工时与⛏正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海🎻底🦀捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培生名额🚮”或者转为“普通员工”的通知。在选择⭐转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🎪工的网友发帖称，被👔公司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🐖工作人员通知，转签外包员工🧢合同。”该网友表示，之前不太懂🔤有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🏢关联服务商。　　记者以求职🌓者身份先后走访了广州多🎳家海底捞门店。一家🤜门店管理人员明确表示，目前大区不允许直🏔接签正式员工，全都是非全🆑日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🚶六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让💰人摸不着头脑。那么，现在海底捞✈新入职员工何时开始🕋缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🌂部分员工续签合同时被通知🏝转签外包合同等情🔆况，记者😺就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🎖工作人员回🎸复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🐕职与灵活🍸多元的用工方式，依照国🗜家相关用工政策与指导，为全职员工🏢依法缴纳社会保险。该工作人✅员还表示，正式🐞工和各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🔬位等详情可通过微海招聘🏭等平台查询。　　根据上述说法，海🍿底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🍇工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🔏在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招📞聘人员核实，该岗位确实🌝招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员♒工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🧑招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🚠国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会😪保险经办机构申请办😀理社会保险📕登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采🥋用灵活用工形式👃的做法并不鲜见。中国连🙁锁经营协会发布的《2022年中国连锁👁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用工💦比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🌓部连锁餐饮企业的灵活用工👢比例更高。2023年海底捞年度🗨报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🍖比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🈹偏爱灵活用工？华南一家人力🎁资源公司工作人员给记者算了一🎉笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工😖伤保险的话，人🍁力成本下降约25%。　　珠海一家餐🔵饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力😔成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🏔能满足餐饮业的需求。该负责🐢人解释称，餐饮业门槛较📛低，员工流动率普遍👩较高，这使得企🍫业从降低人力成本角度考🤴虑，也愿意招聘灵活用✉工。　　不过，对企业而言，追求用🤵工灵活性的同时，也需兼🍻顾劳动者权🍓益与品牌长远形象。最高人民法😘院近日发布的《关于审理🎌劳动争议案件适用法律✖问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单✝位与劳动者约定或者劳动者🕒向用人单位承诺无需缴🏩纳社🏡会保险费的，人民法院应认🐒定该约定或承诺无效。用人单位未依法🔋缴纳社会保险费，劳动者根据劳🏇动合🕑同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付💍经济补偿的，人民🈷法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🧥效，企业若违规，员工不🦆仅可以离职，还能🏕索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单👍位依法补缴社保后，请求劳动者返🌽还已支付的社🎒会保险费补偿的，人民法院💅也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🎭员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🎅2024年❕业绩报告中透露，海底捞员工成🗒本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞♎总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🚿本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于🏋员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🐡高了员工的整体薪资🛴福利水平，并增加了🆗某些岗位的人员。　　(吴珊)

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宮崎香穗/早川瑞希/希亞衣理/Cvnthia

（青岛日报／观海新闻记者 内村風花）