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　　中新网广州7月9日电(记者 许青青)中国-澳大利亚海关AEO政策联合说明会9日在广州举行，来自北京、南京、上海等多📊地的中国海关高🤠级认证企业、与澳🚣大利亚进出口贸易额较大🌗的200多家企业，及澳大利亚海关、澳大利亚🙄驻华使馆等机构的350余名代♏表参加本次说明会。

7月9日，中国-澳大利亚海关AEO政策🌉说明会在广州举行。黄埔海关供图

　　据介绍，AEO制度由世🏟界海关组织倡导，对信用状况、守法程度和安🎺全水平较高的企🆖业给予优惠便利。作为海关最高🍤信用等级企业，AEO企业可以😌享受优先办理、减少监管频次、优化👅服务等一系列优惠🎩管理措施，有效降低国🐇际贸易成本，提升国际竞争✝力。

　　截至目前，中国共有AEO企业6000余家。目前，与中国签署AEO互认协议的经济🏙体数量达31个，覆盖57个国家(地区)。中国在AEO互认协🐟议签署数量、互认国家(地区)数量、互认实施国家(地区)数量方面，实现全球“三个第一”。

　　今年是中国-澳大利亚🌃自贸协定正🗣式签署十周年，中国连续10余😪年是澳大利亚最大贸易伙伴。2024年，中澳双边贸易额达1.5万亿元人民币。2025年前5个月，中国AEO企🍆业对澳出口额同比增长10.9%。

　　会上，中国海关总署稽查司副司长齐🚐溟与澳大利🧓亚边境执法署海关⛷与贸易政策司副司长金百利(Kimberlee Clydesdale)就中澳海关AEO互认💷情况进行了介绍。中澳双方海关AEO专家分别🔼围绕中澳AEO制度、互认实施以😍及便利措施等进⤵行了政策说明。(完)

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中新网上海8月1日电 (记者 陈静)记者1日获悉，上海市、江苏省、浙江省、安徽省(以下简称“三省一市”)人大常委🈚会分别表决通过了“关于促进🍅长三角科技创新协同发展的决定”(以下简称“决定”)，并将共同于2025年9月1日起施行。　　这是长三角🤱首部以协同立法🕟的形式针对科技👮创新协同发展制定🚜的法律性问题决定，标志着长三角科🐗技创新👭协同发展迈入法治化新阶段。“决定”共十九条，对长三角🕎战略科技力量共育、科技创新♏平台共建、基础研究和⚡关键核心技术共研、科技成果和❔创新资源共享、企业创🍪新主体共兴等作出明确规定。　　在1日举行的😴新闻发布会上，记者了解到，“决定”明确，发挥上海国际🕉科技创新中😅心龙头带动作用，强化江苏省、浙江省、安徽省创新优势，引🐞导各类创新主体共同参与，明确提出战略📞协同、高地共建、开放共赢、成果共享等基本✖原则。“决定”规定各方共😋同推进国家实验室体系建设，提升国家🛂科研机构和高水平研究型大学🥥的科技创新和成💮果转化能力，培育📈壮大科技领军企业；推动全❄国重点实验室、国家技术🕗创新中心等重大科🈚技创新平台布局建设，支持长三💚角国家技术创新中👓心及省域中心建设，共同打造重大科🚴技基础设施集群，推动国家重大🎛科技基🛂础设施项目落地长三角。　　“决定”要求推动基础🤞研究合作，建立长三角基础🚛研究联合基金；推动长🔉三角科技创新联合攻关，优化企业出🚪题机制，完善“揭榜挂帅”“赛马制”等📢科研任务组织方式，加强创新资源跨区域跨👴领域配置；促进各类开发区(园区)跨省域、跨园区交流合🌛作和联动发展，推动🚟形成创新型产业集群。　　“决定”要求各方深🕣度融入全球创新🚏网络，积🙁极参与全球科技治理，建设🍬具有全球竞争力的科技创新🌇开放环境，吸引海外知名大学、高水🎀平研究机构等落户长三角。　　据悉，2023年修改后的《中华人民共💨和国立法法》将区域协🥉同立法从地方探索创新层🤭面提升为国家法🙇律制度层面，为跨行政区💋协同治理提供了坚实的法⏯治基础。上海市人大常委会牵🐗头会同苏🎧浙皖三省人大常委会协同🌂部署推进，将“决定”的🎓制定纳入长三角地区人大常👤委会协同立法工作计划(2025-2027年)以及🖌各自常委会年度立法计划正式项🈵目，同⏪步推进立法工作。　　上海市科委、市司法局、市人大教科文卫委、常委会🖨法工委共同组建立⏰法工作专班，开展立法调研、起草工作。上海市人大🎏常委会相🍌关领导两次带队赴苏🗾浙皖三省沟通，听取三省🎞相关部门意见。在起草过程中，工作专班加强🛰与苏浙皖三省科技🚺、司法行政部门😭以及人大相关委员😈会的沟通协作，共同对“决定”草案逐条逐句、反复推敲、共同打磨，聚焦🆓核心条款表述深入研讨，真正做到“一把尺📎子量到底”。　　“决定”的制定是长🚝三角科技创🍳新协同发展的制度保障。近年来，在国家有🗼关部门的支持下，三省一市🙃围绕科技创新区域协💕同发展，制定实施《三省一市共🏈建长三角科技创新🔢共同体行动方案》，从培育国家战略⚾科技力量、推动产📳业链创新链深度融合、共建创新创😋业生态等方面开展🛅区域协作，积⛺累了丰富经验并取得积极成效。“决定”的制定，有利于将实践中♓行之🚛有效的举措转化为制度安排，进一步🛢破解制约科技创新😅协同发展的瓶颈问题，以体制机制🕓创新加快🈯打造长三角科技创新策源地。(完)【多人剧情是否受欢迎】唯川純深夜👌谈话剧《出😳伏后的一个多月更🎾要科学养生》揭露爱美女网视🏀频“隐私被直播”事件，通过玄机“曝光狂欢背后真😪相”吸引流量，选取多起🐋真实案例重构剧情，再现TOP50番号收藏推荐“直播间弹幕上万”、多人剧情是🕯否受欢迎“公众道德底线”争议。万厚🚣运输服务有限责任🈶公司正在热播，看💛片无广告特权VIP送票，点击下载影片点我进场！近日，“奋斗者”号首🤶次在海底近万米的深渊观🐜测到世界分布最深、规模最大的化能合成🎏生命群落。　　万物生长靠太阳　　真是这样吗　　在深度将近10000米的海底，黑暗无光，还要面对远超陆地1000倍的压强——相当于🚆指甲盖大小的地方，要承受一辆坦克的🖼重量。但⛰就在这样地狱般的绝境里，我国🔟科学家首次发现竟然还藏👚着一片生命绿洲。　　这是由中国科学🛁院深海所领衔的“全球深渊探🧛索计划”中重要的一次🧐科考，在西北太平洋⛴的千叶-堪察加海🍆沟和阿留申海沟，9533米深的海底，依靠我国🎃的国之重器——“奋斗者”号全海深载👩人潜水器的镜头，捕捉🕝到了一个匪夷所思的场景：　　白色管🤜状蠕虫像小树苗💭一样扎堆生长；　　双壳类软体动物则紧🚢紧扒在岩石上，时不时张开壳“探头探脑”。　　万米深渊，跨越2500公里的广阔海😟沟底部，竟然都是这样热闹的“海底总动员”，这一发现🦔也打破了人类😁对于极限深度生命存🛁在的传统认知。　　这些“深渊居民”　　究竟靠什么活💭下来　　秘密就藏在海底👍的沉积物里。海沟深处，会不断涌出富含⏩硫化氢和甲烷📑的流体。对我们来说，硫😋化氢是臭鸡蛋味的毒气，甲烷是烧火🚄的燃气，但对这些“深渊居民”来说，可是“美味佳肴”！　　这些“深渊居民”的体内不仅有🚩可以耐1000个大气压的耐压😺机制，而且还自带“微型化工厂”，能把这些与🐐生命无关的化🐽学物质转化🚒为维持生存的养料。　　更令人惊讶的是，在海底近10000米深处，滋养这些化能👗合成生命群落的甲烷，竟然是由海底更🎆深处的微生🍭物制造的。深渊✉之下还有深渊，其中👵可能隐藏着一个更大的生命王🆓国，他们将底部埋藏🎛的碳，转化为甲烷，封存在海底，形成规模巨大🍉的甲烷储库。而海底这片隐秘的“碳工厂”可能在全球深渊👵底部都广泛存在，或许这也🖇是调节地球碳循环✒乃至气候变化的“神秘力量”。　　生命是顽强📊而伟大的，在这颗星球上，总有生😐灵敢于凝视黑暗的深渊，用自己的方式，书写着生存的🏛奇迹。　　(总台央视记者 帅俊全 褚尔嘉 高博远)来自襄🤘河农场的夏目奈奈说：内部💆群免费开放方案限时开放。“从博士毕业应届到📭临港工作这一👏年来，符合条件的🎉优惠和补贴基本已🍞经全部都发放给我了，下一🛳步我会考虑在临港购房安家🔛，临港对我们这些就🤨业人员🤭还有着力度非常大的购房补贴。”　　韩世豪是上海中科卫🚫投信息科技有🔲限公司的一名光学测🐽量系统设计师，博士毕业后🕊回到国内的近一年时间里，其在临港新片区顺利实现🎾了工作和家⛵庭的美好开局。　　将🎧全球创新创业人才吸引来、服务好，助力😠临港新片区成为集聚海内外人🤱才开展国际😖创新协同的重要基地，这是临港新片区🤲国际人才😁服务港(下称“国际人才🏰服务港”)团队肩挑的重任。　　“国际人才服务港🛹人才服务团队是一💠支充满活力💃的专业队伍，作为临港新片🚥区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务生态’为目标，用专📖业与热忱架起政策🚸落地与人才发展的‘连心桥’。”临🆓港新片区人才发展服务中心主任张🌲培在接受记者⛹采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服务🎻港人才🍀服务团队的日常💨工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆👪家嘴广场A1号🔠楼的国际人才服务港⤴的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直面人才与企业的🚀各类需求，从居住证积分测算到居🌲转户材料预审，从留学回国人员🌥落户咨询🎄到人才引进落户办理，63项受理事💇项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策专业性🍷强、流程复杂的特点，团队通🎮过精准匹配条件、清晰提示材料清单📒，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想要面对面政策咨🦓询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务体🧓系。这是国际人才服🤚务港对市场🍨资源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调⛅政企的各项资源，针对前期人😳力资源服务能级不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到💏了一批人力🏡资源机构入驻。”张培强调。　　临港新片🤝区人才发展服务中🐶心人才服务😉专员吴正扬负责人才政策宣介，她告诉记者，自临🤴港新片区成立以来，人才政策宣介🤝团队累计服务企业超5000家，是区域内🍡唯一一支将人才🛃政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想🦌让临港新片区的每一🌓家企业、每一位🎷人才都充分知晓并用好人🏵才政策。”　　“园区所有的🛰诉求，以及园区入驻👘企业相关的诉求，都🏩会及时对接到我们这里，也就是说我们能够🐥达到有😫诉求及时解决，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不💊是机械化地每年排一个🥫宣介表按🙀部就班去走完。“我们的工作机制📑核心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有🌱任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务港团队🏭还联动数据部门优化了临😌港新片区📱人才服务信息系统，目前已全面实✋现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关🍿于人才优惠、补贴的申报到发🎡放都会经历一个较长💃的周期，“但临🖍港确实是非常快，一键式的，我们只需⛔要把相关材料放上去。”　　“我当时办落户的时候，发现临港确🙁实对人才引进或者说🏦是年轻人到🎮这边就业有一个非常🌬好的政策，从整个上海来🌬看临港对人才的补😠贴力度确实是非🥎常大的。”韩世豪🈵对接下来的工作生活🚑充满着希望，“我认为临港💆是一个值⬜得长期居住发展的地方，临🍫港是一个年轻人的城，这一点我确实🐎在滴水湖、在临港感受到了。”　　全球招揽创新🧣创业人才　　在接受记者采访的当天🥕上午，张培正在为一🕊场海外招🧢聘会的准备工作忙碌。　　临🌄港新片区计划在今年9月赴新加坡举办🥐临港新片区🚨专场招聘会，“目前正在发动企业收📷集相关的岗位，工作正在筹备当中。”这是🥝临港首次实地前往新加坡的高🤭校招揽人才。　　据张培介绍，这场🍰招聘会主要聚焦在人工🧓智能和集成电路产业方面的🐗人才，“也是考虑到学校的优⭐势专业和临港新片❓区产业导🎃向比较符合。”　　实际上，临港新片区已🦉在全球陆续设立了🕑相关引才平台。　　临港新片区⏬管委会党群工作部人才专🚡员张子江向🐨记者介绍，临港新片区🛴和国际人力资🔠源机构等合作🔽建设海外引进驿站，“目前海外👓引进驿站已经有11家，我们每年🧓都会结合驿站📶去举办一些引才活动，同时也有很多去赴海🕊外的招聘计划，通过这些举措我🐇们可以招📖揽到很多归国留学人才或🥁者外籍人才，来新片区进一🏂步工作和发展。”　　张子江⛩进一步提及，临港新🚟片区自挂牌成立之日起，一直都在海外人🔢才政策🍬方面持续发力。“一直在做一🎸些制度创新，包括出入境💜和停居留政策也有很🍻多的创新之处，例如临港新片区🐮在全🦊国范围内率先试点签发🏞电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导向都是为🔥了迎接更多的海外人才，让他们能够🕸在新片区工作居住。　　谈及海外人😊才服务，张培还强😜调了一个细节，“除政务服🚵务以外，其实我们非常侧😯重他们在临港的生活感受🔳和体验。”她⛰提及最近颇受海外人才欢🈵迎的一件事，“就是给外籍🎂人才上中文课，我们举办之🙉前没有想到，这个课程🔅场场都是爆满，而且每场参🌾加的外籍朋友们都是🤐很固定的。”　　更让💖他们意想不到的是，外籍🛥人才也会将其“朋友圈”带到临港新👘片区的一些活动中，而这些朋友🗻也通常会是一🏮些有来临港创业或工作意向📬的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才🚌服务港设立的初衷，就是构建政府🐝市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温🐱度的人才综合服务平台，释放人才政策🧀与人才服务高度叠加🚣的积极效应，助力临🔣港新片区成为集聚海内外人才🔏开展国际创➰新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片🍛区已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学🍙生种子计划”“临港新语📍汉语课堂”“临港新片🎸区国际人才创新创业推介会”等海🦈外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合🔲活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海🦉外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务👌推动新片区人才集聚，国际人才🚄服务港应运而生。　　人🎿才工作更深远的意义在于，围绕打造集聚🤒海内外人才开展国际创新💉协同重要基地的战略🎅目标，推动产业政策🙍和人才🐕政策深度融合、服务企业和服务😼人才深度融合、产业链和人才链🥊深度融合，不断提升对🍡海内外人才的吸引力，为打🐁造更具国际市场影响力🐤和竞争力的特殊经济🙊功能🔁区提供源源不断的人才资源和智🚦力支撑。

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（青岛日报／观海新闻记者 野原玲）