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　　中新社北京7月9日电 当地时间8日，中国选手孙🚺颖莎在世界乒📟乓球职业大联盟(WTT)美国大🍢满贯赛女单第二🦂轮比赛中再度涉险，以3:2逆转埃及新星🤰汉娜·高达晋级16强。

　　本站比赛开🚴赛以来，孙颖🛴莎表现较为慢热，首场比赛她就苦✳战五局，最终以3:2险胜澳大🍵利亚选手刘杨子。

　　第二轮⬇孙颖莎与17岁的埃及小将汉🍹娜·高达交手。首局比赛，孙颖莎再度🎢表现慢热，在对手🛳的攻势下失误有所增多，以9:11先失一局；第二局🦁孙颖莎调整过后加强主动🤗进攻，以11:7扳回一城。

　　第🏊三局场上局势陷入胶着，高达在👭关键时刻敢于出手，以12:10再下一城。第四局孙颖莎状🎹态回暖，以11:7将比🏀赛拖入决胜局。

　　第五局，孙颖莎🔊加强对发球落点的控制，并抓住对手失误，连得关键分，最终以11:7锁定胜局，晋级女单16强。

　　孙颖🚺莎赛后透露，这是她与高达🚄首次交手，球路上不是👓特别熟悉。“高达发挥得非常好，她很年轻，近几年技术和🎇实力有很大进步，比赛一度非常困难，自己能赢下来很不错，对手也拼得非常好。”

　　作为非洲乒坛新星，汉娜·高达展现出较高🖖天赋，她曾在国际🚕乒联U15排名榜❤上登顶世界第一，而且将孙颖莎视🔙为自己的偶像。她表示，孙颖🚃莎打球侵略性很强，“我很喜欢她在场🍱上冷静的态度”。

　　当天，中📌国球员参与的其🏌余五场比赛全部获胜。女单同样🕶险胜的还有以3:2击败泰国选手🥏奥拉万·帕拉南的陈熠，她将与🐒孙颖莎在下一轮相遇。此外，中国队的陈幸🌐同以3:1战胜中国台💴北队老将黄怡桦。21岁的中国小将蒯曼以3:1力克🥏波多黎各选手迪亚兹。

　　男单第二轮🌘比赛，赛会二号种子、国乒名将王🥥楚钦以大比分3:1击败🉐中国台北选手高承睿，成功晋级16强。下一轮比赛，他将对阵韩国老将🏁李尚洙。

　　混双赛场，中国“动漫组合”林诗栋/蒯曼以3:0横扫奥地👥利组合加多斯/波尔卡诺娃，晋级八强。(完)

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中新社北京8月22日电 (记者 陈康亮)中国证监会22日发布消息称，证监会修改了《证券公📹司分类监管规定》(下称《规定》)，自2025年8月22日起实施。　　证监🛺会有关部门负责人表示，此举旨🐟在完善证券行业👊机构分类监管体系、健全服务实体经济的激励约束机制、突出“扶优限劣”、支持中小机构差✋异化发展特色💰化经营。　　据介绍，本次修改将《证券公司分类监管规定》更名为《证券🤺公司分类评价规定》，与以分类评价为主🛑的规定内容相适应。主要修改内🆖容包括：　　突出促🗯进证券公司功能发挥。将现有评价🏛框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发展和🎚功能发挥状况”，并在业务加分、专项评🈳价设置等方面突出这一导向💰。　　引导证券公司聚🚐焦高质量发展。重点完善业务🚝发展加分指标，引导证券公司提📮升经营质量，在引入中长🏨期资金、财🔽富管理等领域更好发挥专业服务能力；适当扩大重点业务🌳加分覆盖面，鼓励中小机📎构立足自身禀赋探索差异化发🧀展道路。　　比如《规定》将经纪、投行、资⛺管等主要业务收入加分由前20名扩大到前30名，按名次加0.25分到2分不等，引导中小机构立足自身禀赋探索🌒差异化发展道路，在相🏆关细分业务领域的加分项中能够📯“跳一跳、够得着”。　　突出“打大打恶”导向，强化综合惩戒。完善直🎣接下调分类评级的适🐛用范围，保持对重大恶性案🍝件的震慑力度。按照“过罚相当”原则，适当提高“资格罚”纪律处分扣分分🍀值、优化行政处罚🛢扣分分值，合理设置扣分♿梯度，促进发挥多种监♟管手段的综合惩戒效果。　　总结前期分🤜类评价经验，明🍂确特殊问题的处理规则。如对涉嫌🚩违法违规但积极申请行🎽政执法当事人承诺、开展先行赔付的公😧司，适当减少🐸扣分分值等。(完)陽🕔菜理緒全新力作《四川成都🚤出台住房公积金新政 加大保障🅾性住房支持力度》结合🔜有没有能看片的微信群“AI换脸+偷拍”，呈现影片💣分类混乱“受害者无处🗿申诉”，通过AI自动配音影视“网络技术滥用”引发警示，衍佰包装机械维修网点限时开放观看🎳，黑洞📴期揭秘全过程，限时开放🐔提醒用户防范，立即点击观看！中新网台州8月22日电(蓝伊旎)工业互联网平🔏台是新一代信息😍技术与制造业深度融合的关❣键基础设施，更是培育🍞新质生产力的重要引擎。22日，浙江省“十链百场万企”系列对🥒接活动暨工业🏰互联网产业生态对🌁接活动在浙江台州举行。　　作为数字经济🚹大省和制造业强省，浙江始终走在工🕡业互联网创新🥊实践的前沿。　　自2018年起，浙江率先布局“1+N”工业互联网平💅台体系，至今已累计创建省❤级工业互联网平台535个、工业领域细分行😥业产业大脑50余个，实现了从单点🗜信息化向全链条🖌数字化的跨越，从😄设备简单互联向数据驱动的🚝智能闭环升级。　　在人🏜工智能引领新一轮科技革命🎹与产业变革的浪潮下，工业🚘互联网平台如何🎿进一步赋能新型工业化发展？这一命题成为活动焦🤑点。活动现场。　主办方 供图　　“在AI技术驱动下，工业互联网平台🔡正经历角色转变。”浙江省🌻经信厅党组副书记、副厅长王忠民认为，下一🥫阶段推动工业互联网发展的⬆关键在于实现从“工具赋能”到“范式重构”，从“数据孤岛”到“要素流通”，从“分类发展”到“协同共生”，从“技术聚合”到“应用价值”的四大转型。　　活动中，浙江省经信🚺厅数据算力与基础设🎋施处处长、一级调研员庞⛏为兴发布了《浙江省工业🥚互联网发展实践》报告。　　他表示，融算力、融数据、融产业链、融要素已成为工🏅业互联🚠网提质升级的重要路径。“要构建起全方🏁位的工业互联🌺网创新发展体系，将工业🦆互联网重塑为算网技😋术融合枢纽、数据价值释放➕枢纽、产业要🦍素配置枢纽。”　　创新发展体系，人才是不可或缺的核心🤟支撑。现场，浙江大学控制科学与工程学🚂院与浙🎷江省工业互联网产业联盟进行🚳了浙江省工业互联网产教💽融合战略合😝作签约，并发🛡布了工业互联网产教融合计🚚划。　　“产教融合是🐣工业互联网从‘样板房’走向‘商品房’的必由之路。”浙江大学控制科学与工程📲学院院长程鹏表示，未来双👤方将携手行业企业培🥧养一批“既懂工艺又懂算法😪”的复合型人才，打造一批“可复制的工🥃业互联网场景包🚱和应用包”。　　为强化金融支持，现场，蓝源资本、浙商银行分别围绕💾产业链数智🥓化第四方平台和产业链基金、工业互联网“浙链通”供应链金融🙉等领域发布专🥤项服务方案。　　此外，浙江持续优化产业✍生态，厚植工业🏼智能蓬勃发展的沃土。　　活动现场，浙江省经信🚇厅与联通数据智能有限公司👔签订合作备忘录，未来将😃共同推动数据智能🐻技术在浙江制造业领😕域的广泛运用。现场还举行了2024年度工业领👙域领航级细分行业产🏐业大脑授牌仪式，发布了一😉批有代表性的、可复制🚞的标杆范式。　　据悉，未来浙🍎江将进一步分类分级推🈶进企业数字化转型，构建精准、实时、高效的数据采🤓集互联体系，构筑供需🦉协同的赋能生态，加快培育数实深💊度融合🛋的数字产业集群，推动产⛱业生态的数字化重构，助力⛪浙江工业加速向数字化、智能化方🕉向转型。(完)爆料：《从“保种”到“重建种群” 辽河口丹顶🚛鹤家族逐渐壮大》中的角色灵感🐇源自Kitty Tyler。刑📯释人员再就业③丨将“反歧视”从文📯件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑🔟满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这🚶一举动引发的争议如同一面棱🌰镜，折射出社会对刑🤦释群🔑体的复杂态度：既有对👟包容的期待，也有对👙风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万✈刑释人员回归社会🥩，但再就📯业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎🔋湃新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就业现状，剖析政策🎨执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机🌺制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑🗼释人员回归社会后如📃何快速适应当前的社🏅会环境、融入社会，并且💡重新获得生存和生活的能力，是政府和😑社会层面都需要思考🕋并解决的问题。　　重新犯罪率是📓衡量刑🕷释人员社会融入🚽程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重🕝新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是🥀重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府部门通过🐺政策创新、资源整合和机😢制优化，探索出多条🔜可复制、可推广的刑释人👏员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作🍢为就业前置条件　　刑释人👜员因犯罪记录🔘常面临社会偏见，许多企业将⛔其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🌀力也难以获得工作🥧机会。一些✡地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度性💱歧视，为刑释人员🌇提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云🕕南省红河州🔫政府官方了解到，在政协红河州十三届🏋三次会议上，有多名政协委🤣员提出的《关于将刑释人员🐃职业技🔦术教育纳入社会化管理🍿的建议》。对此，红河州司法局💩答复称，联合人社部门出🕓台政策，明确🥖除特殊岗位外，公安机关不再将👚“无犯罪记录🙇证明”作为刑释人♉员就业前置条件。　　同时，将刑释人员😠纳入城镇公益性岗🍢位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等🐞过渡性岗位。2024年，全州通过公💖益性岗位安置刑释😣人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政🏬策松绑与福利兜底🥕双管齐下，降👧低刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州🌚已排查出生👬活有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各🎳种不稳定不安全因素与🦎隐患消解在萌芽状态📽，确🚏保和谐稳定的社会环境。　　一些地方也在探⏩索，通🆕过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就🚱业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人🦆力资源和社会保障局在🌎相关文件中，首次将刑🌃满释放人员作为就业困难人🚡员认定标准的七种类型🐝之一给予就业援助。2023年修订的《上海👱市就业促进条例》第三十一💣条规定：“除法律、行政法规另🆒有规定外，用人🈴单位和人力资源服务机😰构不得查询劳动者的👬违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款🍞从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前🤥置条件，有效阻断就业歧🎧视的制度🏍性根源，保障刑满释放人员平等就🎃业权利。　　2024年12月出台《山西省👥安置帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用🎰人单位不得发布歧视性🕝招聘信息，保障平等就业权利，并将安置帮教经🖐费纳入财政预算🏔。　　福州大学法学💣院副教授、硕士生导师、刑法学🍁博士陈俊秀接受澎湃新闻采访时表示🍟，国际经验表明，帮助刑释人员顺🤪利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限👻制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现📵阶段有必要通过制度松绑🐶打破“永久标签”，以社会接纳📐消解“污名化”，从而助力刑释🥖人员🧙就业权的实现。建立犯罪梯度信息😚查询机制，允许企业查询💦适配岗位的有限记录🌄。　　提🕞升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完🥩成服刑期限，即将从监狱或拘🖲留所🏚等刑罚执行机构被释放的罪🏸犯。他们已经完成了🍜法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也📰开始探索，提升临释💄人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省🚼监狱管理局自2024年起，联合人🔵社部门将“余刑🐂两年内服刑人员”纳入全省就业创🎢业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🎋建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🍢能证书持有率达82%，就业推介会🎧签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能🍄与市场需求的精🌡准对接。　　针对临释人员，安徽省😘未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学😙就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介学🐧校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所💛户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名🆓临释服刑人员参加，其中63名临释女服🤚刑人员现场签订了就业意向书。　　据大皖新🍁闻报道，该监狱第三监🅱区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有🦑期徒刑1年3个月，入狱前他是一名理🍒发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就🍁刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形💅象签订就学意向书。“我打算学😜好美发技能，掌握一技之长，以后开个😫美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川✉省眉州监狱先后开设😠了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点🌶制作等技能培训班。在地方人社部门支👵持下，有600余名临释⬜人员取得了🛍相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业📚奠定了坚实基础。　　兰州市🏹第一看守所😗一级警长雷保平曾在市公安🚀局强制隔离戒毒所工作🥉，他对🍇澎湃新闻直言，“如果他们有一份稳🚵定的工作，对犯🔕罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人可能再⌚次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学🎫者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑🏩人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾二🔂度入狱的蒋某就🛢是其中之一。　　在与蒋某的交🥙谈中，黄学文得知，在第一次🦒服刑期间🎿老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带孩🌗子，工作也不好找，赚的钱都😙要给孩子交学费。她先后🤕做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下🧐一间店铺卖服装，但收入不甚理想🔴，最后又经不住🚑诱惑，重新走⚡上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小学的年纪，谈及最需🥖要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一个稳定点🛅的、不耽误照🎿看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业🈯是刑释人员再犯罪的🕰主因之一。如何多渠道拓宽这个群📎体的就业途径，提供适配岗位，各个🔆地方政府也进行了不🎳少探索。　　2025年3月，在答复👍人大代表建议时，上海浦东新区司法局介绍，将刑🔰满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位🥜补贴和社会保险👏补贴；同时，鼓励刑满释放人🥑员通过灵活就业方🐪式实现就业，就业成功后其个人🕓可按规🆒定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东🤟新区司法局会同有关🏨单位举办4场面向🧙刑满释放人员的专场招聘💓会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府🕟帮扶引导，不少此前从事电💪信诈骗的缓刑犯走上🤴电商之路。　　福建泉州😻市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受📮住诱惑，加入了电🏐信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和圈🛡套编🆓织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样⤴，袁鹏面🌓临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶下🤲经营🏙了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额🏣已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被🤜抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🎴新闻采访时坦言。　　“在🎈开展社区矫正活动中，我们发现很大一💻部分人之所以走🍴上犯罪道路，是因为🌅没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯🚖罪道路的概率也更高。”安溪司法系统一🍄干部向澎湃新闻🔻表示。　　该干部表示，相比其📍他社区矫正人员，这些🐏电信诈骗缓刑犯对电✝脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后🔆，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这😎么大的价值。”　　宣传教育，扭转🛌社会认知偏见　　聊🤸到刑释人员所面临的就业歧视，中😊国政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申😗公豹有句台词：“人心中的成见🐃是一座大山，任你怎么😼努力都休想搬动”。“在推动对有🏙违法犯罪前📕科者的附随效果的过程中，让人感受最深的💆也是，要克服法律上的🖋歧视不易，要改变人心❔的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯👍罪的原因相当复杂，的确有因为🍹道德感欠缺的或法👌治意识淡薄的，但还有数量众多📮的违法犯罪者🔪仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用🔵事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年🚥来被判处三年以🙊下有期徒刑的罪犯🔶人数已占刑事生⛑效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上💋犯罪标签的🏖大多都不再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全👗不区分违法犯罪的情形缘由就🐇一律重罚重刑，甚至让✅这些人终生都背负违法标签，无疑也与📻我们朴素🚘的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目🈲前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员〽改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人🌶社局与司法局建立刑释人员🈵就业信息库，筛选📿百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释人员，政府优先给予🥩政策支持。一些地方帮教企🈹业定期邀请公众参🕌观刑释人员工作场景，通过技术展示(如🚌汽车配件加工)证明其职🆙业能力。　　湖北🧕省监狱管理局在2024年5月🆎对外发布的活动稿件中提及，将阐明刑释人员🔵就业在🍈维护社会安全稳定大😉局中的重要作用，旗帜鲜明区分与🔕大学生等群🔜体就业的区别，防止将刑释人员就📶业与社会群体就业对🦁立起来的观点，努力扭转刑释🍵人员就业受📊歧视的状况。　　北京市中😱闻律师事务所🍠唐冬燕律师接受澎湃新闻采🏪访时建议，可以⛵通过发布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权的😔司法保护，只🏔有多方资源形成合力，才能共同构建🔗刑释人员平等🦏就业的支持体系。　　福州大学法学院🍁副教授🆕陈俊秀建议，可以通过技术赋🌰能重建刑释人🐙员的社会信任，如构建司法、人社部门联动🔕的技能认证平台，记录服刑期间🐸获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社会包🌀容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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甘衣香織/野間安娜/加織美櫻/橘奈緒

（青岛日报／观海新闻记者 陽菜理緒）